¿SIN AUTORIZACIÓN DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES PUEDO CONSULTAR EN LISTAS VINCULANTES?

La consulta en listas vinculantes, es una de las actividades fundamentales para conocer las contrapartes, con los resultados de estas se obtienen antecedentes que contribuyen a  la construcción de los perfiles de riesgo; de acuerdo con la información obtenida del perfilamiento tendremos argumentos que tendrán un impacto sobre las decisiones a tomar de si es conveniente o no iniciar una relación contractual, así mismo, sobre dichos resultados el oficial de cumplimiento tendrá que evaluar cada cuanto realizará monitoreos de contrapartes, o si debe solicitar más documentos de los habitual con el fin de acreditar una debida diligencia intensificada o mejorada.

 

Ahora bien, la intención de la Ley 1581 de 2012 es desarrollar el derecho constitucional que tienen todas las personas a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bases de datos o archivos, y los demás derechos, libertades y garantías constitucionales a que se refiere el artículo 15 de la Constitución Política; así como el derecho a la información consagrado en el artículo 20 de la misma. De acuerdo con el articulo 15 de la constitución política todas personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre, y el Estado debe respetarlos y hacerlos respetar.

 

Es de mencionar que las listas vinculantes son de acceso público; por esta razón, se podría concluir que todos tenemos acceso a consultar a cualquier persona en estas bases de datos. La pregunta sería, si son bases de datos públicas ¿es necesario pedirle permiso al titular? la respuesta es definitivamente, sí, y la razón es que sencillamente necesitamos autorización para manejar sus datos, es decir, el qué vamos a hacer con estos resultados de las consultas, puesto que con los antecedentes del titular se toman decisiones sobre la relación contractual y adicional los hallazgos manejados de manera incorrecta pueden afectar el buen nombre del titular y vulnerar otros derechos, como son el de tener una segunda oportunidad y el derecho al trabajo, entre otros. 

 

Mónica Andrea Monroy Arias

Compliance and Risk Coordinator