Las Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo (BIC), son empresas colombianas reconocidas por contar con modelos de negocio innovadores y de alto impacto, que desarrollan prácticas orientadas a la sostenibilidad, la equidad social y la protección del medio ambiente.
Para nosotros, como sociedad BIC, el lucro ya no es el fin, sino el medio para alcanzar los propósitos sociales y ambientales.
Como empresa de Beneficio e Interés Colectivo (BIC) adoptamos medidas enfocadas en el cumplimiento de los ODS que contribuyen al fortalecimiento de nuestros pilares, para así poder consolidar nuestro eje de función en armonía con los objetivos propuestos desde nuestro sentido empresarial y objeto social.
Adquirimos bienes o contratamos servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, damos preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. Implementamos prácticas de comercio justo y promovemos programas para que los proveedores se conviertan en dueños colectivos de la sociedad, con el fin de ayudar a estos para salir de la pobreza.
Expandimos la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género.
Establecemos una remuneración salarial razonable para los trabajadores y analizamos las diferencias salariales para establecer estándares de equidad, subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a los trabajadores. Creamos opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad. Adicionalmente, brindamos opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de los trabajadores.
Implementamos programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios. Utilizamos sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgamos incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles.
Creamos opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel. También incentivamos las actividades de voluntariado y crear alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
Adquirimos bienes o contratamos servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, damos preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. Implementamos prácticas de comercio justo y promovemos programas para que los proveedores se conviertan en dueños colectivos de la sociedad, con el fin de ayudar a estos para salir de la pobreza.
Expandimos la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género.
Establecemos una remuneración salarial razonable para los trabajadores y analizamos las diferencias salariales para establecer estándares de equidad, subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a los trabajadores. Creamos opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad. Adicionalmente, brindamos opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de los trabajadores.
Implementamos programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios. Utilizamos sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgamos incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles.
Creamos opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel. También incentivamos las actividades de voluntariado y crear alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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