El efecto silencioso organizacional

Efecto silencioso organizacional

Efecto silencioso organizacional. El riesgo psicosocial en el trabajo se refiere a los factores que pueden afectar negativamente la salud mental y emocional de los empleados, esto puede incluir problemas como una carga de trabajo excesiva, falta de apoyo, o un ambiente laboral conflictivo o inseguro; aunque estos problemas no siempre son tan evidentes como los desafíos financieros o logísticos, pueden tener un impacto igual de grave en la organización.

¿Son deducibles en renta los tiquetes aéreos relacionados con la actividad de la empresa?

deducibles en renta los tiquetes aéreos

Deducibles en renta los tiquetes aéreos para empresas. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) ha emitido una directriz para las empresas de transporte aéreo, que deberán adoptar el Documento Equivalente Electrónico desde el 1 de septiembre de 2024, según lo establecido en la Resolución 008 de 2024. Esta medida busca modernizar y digitalizar los procesos fiscales en el sector.

Debida Diligencia: El Caso del América de Cali

El Caso del América de Cali

El caso del equipo América de Cali resalta la importancia de este proceso, cuando decidieron no vincular a un potencial inversionista que no cumplió con los lineamientos básicos de su Sistema Integral para la Prevención del Lavado de Activos y la Financiación del Terrorismo (SIPLAFT).