El sistema integrado de gestión como motor de utilidades
El Sistema de Gestión abarca diversos ámbitos dentro de una organización, integrando procesos, personas y tecnología para crear un enfoque global en la gestión empresarial, por esta razón, su implementación no solo se convirtió en una necesidad, sino que se traduce en un catalizador para el crecimiento y la mejora continua, administrando aspectos relacionados con la seguridad, la salud ocupacional, el medio ambiente y la calidad en una organización.
Mora y falta de afiliación al sistema de pensiones: ¿cuál es la diferencia?
La Corte Suprema de Justicia ha despejado recientemente la nebulosa que rodea la diferencia entre la mora en la cancelación de los aportes y la falta de afiliación al sistema de pensiones.
Código de Vestimenta Laboral: Equilibrio entre Empresas y Derechos del Trabajador
Mucho se habla de la normatividad de vestuario en las empresas, y es que, aunque no exista una disposición normativa que ordene dicho requerimiento, las organizaciones están en la libertad de crear un código que vestuario, con el fin de dar calidad en la presentación de sus servicios, sin embargo, esta medida no debe irrespetar […]
Los Beneficios Económicos de Invertir en el Bienestar de los Empleados
En el mundo empresarial actual, se ha vuelto cada vez más evidente que invertir en el bienestar de los empleados no solo es una cuestión ética, sino también una estrategia empresarial inteligente. En nuestro país, Colombia, esta tendencia se ha consolidado como una prioridad para muchas empresas que buscan no solo retener talento, sino también […]
Perspectiva de Género en el Sistema de Pensiones: ¿Por qué se Redujeron las Semanas Cotizadas para las Mujeres?
Recientemente, la Corte Constitucional publicó el texto de la Sentencia C-197 del 2023, por medio de la cual declaró inexequible el inciso 2º del numeral 2º del artículo 9 de la Ley 797 del 2003, que modificó el inciso 2º del numeral 2º del artículo 33 de la Ley 100 de 1993, y el apartado […]